佳答题京东的一号员工金宜财,刘强东承诺坚持5年就有一套房,10年过去又如何?

京东的一号员工金宜财,刘强东承诺坚持5年就有一套房,10年过去又如何?

京东的一号员工叫金宜财,当初刘强东告诉他只要干够五年就会给他一套房,现在十年过去了,这个承诺早已兑现,而且金宜财虽然仍在做快递员,但是他可以享受到比其他员工更多的福利。他对现在的生活还是很满意的,有一个温馨的小家。相信他之所以没有更换职业,肯定是因为京东的福利待遇很不错,要不然这么辛苦的工作他早就走了,才不会一干十年呢!

京东的一号员工金宜财,刘强东承诺坚持5年就有一套房,10年过去又如何?

 从这个事件来看,刘强东对职员来说无疑是一个好老板的形象。要知道京东创立初期,其中的困难只有其中的人知道,作为京东物流的1号职员,我认为金宜财对刘强东来说也是特别的存在。就像并肩作战的战友。我也接触过快递行业。快递行业真的很想坚持下去,必须要受苦。因为无论是冬天还是夏天,都要在外面抵抗风雨,同时还要满足顾客的需求。我真的很佩服金宜财坚持了10年!所以我认为刘强东对待员工很不错,履行了诺言。

与此同时,在采访中,金宜财表示:“虽然不是一线城市,但家人也过着和和气气的生活。”他似乎对现在的生活非常满意。有了家人和自己的窝,感觉会很温暖。”我个人认为这是第一个理由。作为京东的1号老职员,经过10年的奋斗,即使有资历,有资格尝试其他职位,例如领导层,但10年过去了,金宜财仍然是普通快递员。

京东的一号员工金宜财,刘强东承诺坚持5年就有一套房,10年过去又如何?

也许在他心里,这份工作已经很好了,或者想找一个稳定的生活。而且,如上所述,他是普通快递员,但他似乎比其他职员能得到更多的实惠。我觉得挺好的。与此同时,从京东对待老职员相当人性的方面也可以看出。我相信,如果福利待遇不够好,他也不会在这里一呆10年,一直在做这么辛苦的工作。所以老板要尽可能地多提供一些好的福利待遇,尽可能地让员工感受到公司的温暖。

我认为,通过刘强东履行诺言,职员和老板之间,应该是在于老板对员工的态度如何。如果当初刘强东答应金宜财,但没有兑现,他应该早就离开了京东。后退一万步,如果京东福利待遇在同一个行业没有优势,他会做出什么选择?

京东的一号员工金宜财,刘强东承诺坚持5年就有一套房,10年过去又如何?

所以在我看来,职员们为公司着想,工作有动力,福利待遇是基础之一。最终我们工作都是为了挣更多的钱,得到相应的报酬和福利。这样才能留下来。其中关键是老板是怎么想的,想和员工分享这个荣誉,刘强东做到了。综合来看,刘强东是一个比较大方的老板,至少知道要面对员工方面,抓住员工需要什么,想要什么,不要失去员工。

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